Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

Manpower ORLÉANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client spécialisé dans les produits frais, 5 Chargeurs / Déchargeurs CACES 1A/1B (H/F) à Saint-Cyr-en-Val.

Vous recherchez un poste dynamique où réactivité, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire contribuera chaque jour à la fluidité des opérations logistiques. Au sein de l'entrepôt, vous assurez la gestion des flux de marchandises et participez au bon fonctionnement des opérations logistiques.

À ce titre, vous serez amené(e) à Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité Utiliser un transpalette électrique autoporté Organiser le stockage des produits selon les procédures établies Optimiser le remplissage des quais et des espaces de stockage Participer aux opérations d'inventaire Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité du site

Horaires

Vous travaillez sur des équipes fixes, selon l'organisation du site Équipe matin : 05h00 - 12h30 Équipe après-midi : 13h00 - 20h30 Possibilité d'horaires de nuit ou heures supplémentaire selon l'activité

Le poste s'exerce sur un rythme pouvant aller jusqu'à 6 jours travaillés par semaine, avec un jour de repos hebdomadaire défini selon le planning. Vous travaillez dans un environnement réfrigéré entre 2 et 5 degrés. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie sur des activités de chargement, déchargement avec Caces.

Vous êtes Titulaire du CACES R489 catégorie 1A et/ou 1B en cours de validité À l'aise avec l'utilisation d'engins de manutention Rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité

Votre implication, votre sérieux et votre capacité à travailler dans un environnement rythmé seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Ce que nous vous proposons Mission longue durée, accompagnement personnalisé par Manpower, Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, mutuelle, prévoyance, avantages CSE/CSEC et services FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité Notre processus de recrutement

Après un échange téléphonique et un entretien avec Manpower, votre candidature sera présentée à notre client. Si elle est retenue, nous vous accompagnerons tout au long de votre mission.

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de vous investir sur le long terme ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap