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N1105 ·

Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un agent de quai / Cariste (H/F) et sérieux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un gerbeur auto-porté

  • Assurer la manutention et l'organisation des marchandises sur le quai

Veiller à l'application des procédures de sécurité en vigueur

Le nettoyage de la zone de stockage

Le scan des palettes

Horaire : 11h / 18h30

Description du profil

Formation et expérience

CACES 1 A et 3 obligatoires et maitrisés

Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez gérer les priorités

Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe

Vous êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges

La maîtrise des outils de base (scanner, chariot élévateur.)

Ce que nous offrons

Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

  1. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
  2. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
  3. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
  4. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Données marché — Manutentionnaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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