Agent / Agente de propreté urbaine (H/F)

** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES PAR L'EMPLOYEUR - Les candidatures incomplètes seront refusées

La ville recherche un agent polyvalent de propreté urbaine à temps complet.

Sous l'autorité du chef du service Ville Propre et du chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes :

• Nettoiement des voies et espaces publics, abords des points de collectes (ordures ménagères, verres, emballages)
• Nettoiement par balayage manuel
• Suivi et entretien du matériel et équipements
• Médiation et relation à l'usager
• Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
• Nettoiement des foires et marchés et manifestations événementielles
• Déneigement des voies de circulation et des trottoirs de service public
• Ramassage des encombrants et vidage des corbeilles de propreté
• Conduite d'engins spécifiques (laveuse, balayeuse)
• Opérations de nettoyage et désinfection de diverses surfaces (mobilier urbain, aires de jeux, cours d'écoles, parking)
• Travail pour des missions de service public hors horaires habituels (y compris jours fériés et weekends)
• Nettoyage des WC publics

Contraintes du poste :

• Travail à l'extérieur par tous les temps, en équipement
• Contraintes posturales
• Vigilance visuelle constante
• Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel
• Permis B obligatoire
• Aptitude à la conduite d'un vélo cargo
• Astreinte téléphonique et travail le dimanche matin de 7h à 12h (une semaine sur six environ) dans le cadre du service "Allo Propreté"

Astreinte « Allo Propreté » (une semaine sur six environ) :

• Astreinte téléphonique et d'intervention de 16h30 à 20h du lundi au dimanche soir inclus
• Prise en compte immédiate des appels et intervention rapide pour satisfaire les demandes émanant du dispositif «Allo Propreté».
• Travail le dimanche matin de 7h à 12h (heures supplémentaires).

Conditions de recrutement :

Agents titulaires ou contractuels de droit public de la catégorie C de la filière technique

Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (28 points = 105 €)

Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et avantages du CAS.

Temps de travail : Temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, horaires réguliers du lundi au vendredi 7h à 12h et de 13h30 à 16h30 et travail le dimanche selon un planning tournant pré établi

Poste à pourvoir rapidement

Date limite de réception des candidatures : 15 juin 2026