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I1316 ·

Agent / Agente de maintenance en climatisation (H/F)

Description du poste

Votre mission

En tant que Technicien d'Exploitation terrain, vous intervenez en itinérance sur le secteur

Saint-Avold - Sarreguemines - Longeville , en interventions locales, sans découchage , avec une prise de poste directement sur site client à 08h30 .

Après une phase d'accompagnement et de formation interne en agence, vos missions seront les suivantes Réaliser la maintenance préventive : contrôles, réglages, entretien

  • Assurer le dépannage curatif sur des installations de chauffage, de ventilation et réseaux hydrauliques
  • Intervenir sur Chaudières murales et chaudières au sol (tailles moyennes à grosses)
  • Installations de chauffage, ECS et réseaux EF
  • Centrales de traitement d'air (CTA)
  • Groupes VMC simple et double flux
  • Être à l'aise avec les réseaux hydrauliques et la ventilation
  • Organiser vos interventions en autonomie
  • Rédiger les comptes-rendus d'intervention
  • Garantir un haut niveau de qualité de service
  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
  • Participer au s ystème d'astreinte du service (1 semaine toutes les 7 à 8 semaines, du vendredi au vendredi suivant, avec jeudi précédent non travaillé et payé)

Vous interviendrez auprès de clients professionnels uniquement : EHPAD et contrats communaux (pas de particuliers).

Ce que nous vous offrons

CDI - 35h/semaine (horaires : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00)

  • Rémunération : entre 2 200 € et 2 800 € brut mensuel selon profil
  • 13ᵉ mois + prime de vacances
  • Paniers repas
  • Primes d'astreinte et de salissure
  • Heures supplémentaires payées ou récupérées
  • Véhicule de service fourni dès l'arrivée (non utilisable le week-end)
  • Matériel complet fourni : outillage, EPI, ordinateur, téléphone, tablette, kit d'arrivée
  • Comité d'Entreprise
  • Formation interne assurée pour renforcer vos compétences (électricité, ventilation, hydraulique)
  • Binômage les premières semaines puis montée en autonomie progressive
  • Création de poste avec de réelles perspectives d'évolution

Description du profil

Votre profil

Vous êtes avant tout un technicien chauffage / ventilation expérimenté , issu par exemple de Chauffage individuel ou collectif

  • Maintenance CVC
  • Maintenance industrielle
  • Électrotechnique

Vos prérequis

Expérience confirmée en maintenance préventive

  • Niveau avancé en maintenance curative
  • Autonomie terrain indispensable
  • Permis B valide (poste en itinérance)
  • Habilitation électrique et CACES à passer à l'embauche (accompagnement prévu)

Vos atouts

Sens du service client, politesse et présentation soignée

  • Rigueur, fiabilité, organisation
  • Bon relationnel
  • Envie d'évoluer et de monter en compétences

Un test technique sous forme de QCM (électricité, gaz, fioul) sera réalisé lors de l'entretien en agence.

Pourquoi rejoindre notre structure Équipe à taille humaine

  • Ambiance saine et bienveillante
  • Écoute, réactivité et confiance accordée aux techniciens
  • Autonomie rapide pour les profils investis
  • Montée en compétences et responsabilités encouragées
  • Communication directe et résolution rapide des problématiques

Vous aimez le travail bien fait , les interventions claires, les installations techniques qui ont du sens, et rentrer chez vous chaque soir ?

Ici, vous intervenez localement , sur des sites professionnels stables, avec du matériel adapté , une organisation fluide et une équipe qui fait confiance à ses techniciens . Votre autonomie est reconnue, votre montée en compétences accompagnée, et votre quotidien pensé pour vous permettre de vous concentrer sur votre métier.

Le recrutement est simple et rapide : une préqualification téléphonique, un échange en agence, un point technique, et si le courant passe, on avance ensemble.

Envie d'un poste terrain, stable, sans déplacements inutiles ?

Postulez et parlons-en.

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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