Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

Novotel Chartres, accueille une clientèle affaires et loisirs dans un cadre

moderne et convivial. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un

environnement structuré, exigeant et bienveillant, où la qualité de

service, la collaboration et le développement des compétences sont au cœur

du quotidien. Nous offrons des conditions favorables à l'évolution

professionnelle et à l'engagement durable de nos collaborateurs.

Le Technicien(ne) de Maintenance est responsable du bon fonctionnement, de

l'entretien préventif et correctif ainsi que de la réparation des

installations techniques, équipements, infrastructures et aménagements de

l'hôtel. Il veille à garantir la sécurité, le confort et la qualité des

installations mises à disposition des clients et des collaborateurs.

Maintenance et exploitation

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les

différents équipements et installations de l'établissement.

Intervenir notamment sur :

1. Climatisation et électricité

2. Réfrigération

3. Équipements de sécurité incendie

4. Bâtiment, mobilier et agencements

5. Travaux de peinture

6. Réparations et remplacement de pièces

7. Équipements de cuisine et de blanchisserie

8. Installations basse tension

9. Chambres clients

10. Restaurants, bars et espaces de réception

11. Zones publiques et zones de service

12. Plomberie et réseaux d'évacuation des eaux.

13. Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou possibilité d'amélioration

visant à accroître l'efficacité des installations.

1. Informer rapidement la direction technique de toute interruption ou

perturbation de service.

1. Appliquer en permanence les bonnes pratiques en matière de sécurité

au travail, de maintenance préventive et de réparation.

1. Développer ses compétences grâce aux formations et à l'expérience

terrain.

Sécurité et conformité

1. Connaître et appliquer parfaitement les procédures de sécurité,

d'incendie et d'urgence de l'hôtel.

1. Respecter les politiques et procédures de l'établissement ainsi que

celles du département technique.

Participation à la vie de l'établissement

1. Participer aux réunions, briefings et formations demandés par la

direction.

1. Se présenter au travail en tenue réglementaire, propre et complète.
2. Maintenir une excellente présentation et un haut niveau d'hygiène

personnelle.

1. Effectuer toute autre mission raisonnable confiée par la direction de

l'hôtel.

Compétences

1. Bonnes capacités de communication et sens du contact client.
2. Sens du service et souci du détail.
3. Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
4. Dynamisme, autonomie et motivation.
5. Présentation soignée et comportement professionnel exemplaire.

Qualités recherchées

1. Polyvalence technique.
2. Réactivité et sens des priorités.
3. Rigueur dans l'exécution des tâches.
4. Respect des règles de sécurité.
5. Capacité à travailler dans un environnement hôtelier exigeant.

Avantages

• Eco-responsable

• Réactif et à l'écoute

• Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe

• Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe

• Pro ascenseur social

• Mutuelle entreprise

• Avantage nourriture

• Plateforme d'achat à prix réduit