Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour l'un de nos clients.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes lié à une mobilité interne, notre client, un acteur reconnu du secteur des matériaux de construction et de la chimie du bâtiment qui conçoit et fabrique des solutions innovantes destinées aux professionnels de la construction et de la rénovation, recherche un(e) Agent(e) de Fabrication Polyvalent(e) pour son site de production situé à Château-Thébaud (Loire-Atlantique Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Fabrication, et intégré à une petite équipe de 4 personnes, vous intervenez sur différents postes de production et participez activement à la fabrication, au conditionnement et au stockage des produits.

Vous pourrez notamment occuper les fonctions suivantes Préparateur(trice) d'ajouts : alimentation des lignes en matières premières et suivi des ordres de fabrication Ensacheur(se Cariste de fabrication Contrôleur(se) qualité en laboratoire (environ 10 % du temps de travail).

Au quotidien, vous êtes garant(e Du respect des règles de sécurité pour vous-même et vos collègues Du bon fonctionnement des équipements et de leur entretien de premier niveau De la transmission des consignes lors des changements d'équipe Du maintien d'un environnement de travail propre et organisé selon la démarche 5S De la qualité des produits, du conditionnement et du stockage De la participation aux actions de réduction des déchets et d'économies d'énergie.

Vous contribuez également à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs selon votre niveau d'expertise.

Description du profil

Compétences

• Maîtrise des outils informatiques Expérience en manutention et bonne dextérité manuelle Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude à analyser et interpréter des résultats selon des procédures établies Compréhension et application rigoureuse des consignes de travail Capacité à effectuer du port de charges limité (10 à 15 kg) avec assistance d'équipements adaptés Les autorisations de conduite de type CACES sont un plus (formation interne possible Une expérience en conduite de ligne ou en contrôle qualité est appréciée.

Qualités attendues

• Autonomie Esprit d'équipe Organisation et rigueur Sens de l'initiative Curiosité et vigilance Capacité de concentration Sens de l'observation.

Conditions du poste

• Contrat : CDI Temps de travail : 37h30 par semaine Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Quelques périodes en 2x8 (7 à 8 semaines par an) peuvent être envisagées 5h00 - 12h30 12h00 - 20h00 Aucun travail en 2x8 n'est actuellement prévu en 2026 Rémunération : 25 000 € à 27 500 € bruts annuels sur 12 mois.
• Poste à pourvoir à Château-Thébaud (site non desservi par les transports en communs)

Les avantages

• 6 semaines de congés payés 11 jours de RTT 3 ponts offerts par an Participation de l'employeur aux repas Primes liées aux résultats de l'entreprise Prime vacances Prime d'habillage de 2 € par jour.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une équipe engagée au sein d'un environnement industriel dynamique, où la polyvalence, la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle. L'entreprise veille à offrir à chacun des opportunités de développement et favorise la diversité ainsi que l'égalité des chances.