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K1304 ·

Agent / Agente à domicile (H/F)

Description du poste

À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier, doit avoir du sens. Cet emploi est pour vous !

Rejoignez Amaelles Gard, l'union d'associations de services à la personne avec plus de 500 collaborateurs passionnés et engagés !

Activités principales :

L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers, enfants ou adultes, sont divers : Personnes âgées, accidentées, personnes malades ou en situation de handicap . Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente, l'aide à domicile les assiste dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Ce professionnel assure un travail matériel, mais aussi moral et social !

Missions principales

-Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples (Entretien du logement, entretien du linge, etc ...).

-Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives.

-Achats alimentaires.

-Élaboration de menus adaptés.

-Réalisation des repas.

-Aide à la gestion du budget.

-Relation avec les membres de la famille.

-Aide aux démarches administratives courantes.

-Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement.

-Animation.

Nos avantages :

Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir :

-Nous proposons une rémunération en fonction du profil.

-Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités.

-Nous vous proposons un secteur d'interventions à proximité de votre domicile.

-Nous vous équipons : Smartphone professionnel, blouses, masques, gants, gel hydro-alcoolique.

-Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Vous avez le choix sur votre plage d'indisponibilité.

-Nous vous proposons une offre de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale.

-Vous bénéficierez de notre contrat de prévoyance, dès l'embauche via notre parcours construit d'intégration.

-Une présence managériale, un bureau joignable de 08H00 à 17H00, des réunions mensuelles, de la coordination d'équipe sur les interventions, une cellule d'écoute.

-Un accès à la formation professionnelle.

-Des passerelles professionnalisantes vers nos différents métiers de l'aide, du soin et de la petite enfance.

-Le bénéfice d'un réseau présent sur plusieurs régions pour les mobilités géographiques, avec une diversité de service, de métiers et de publics.

-Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution.

Et les petits « plus » qui font plaisir :

-Une prise en charge aux indemnités kilométriques (0,50€/kms) et de stationnements.

-La prise en compte des temps de trajets entre les interventions.

-La majoration de 45% des heures effectuées les Dimanches et jours fériés.

-Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités culturelles, des cartes cadeaux, des chèques vacances, évènements conviviaux via notre comité social d'entreprise.

Vous êtes :

-Discret(e).

-Doté(e) d'un bon relationnel.

-Doté(e) d'une bonne communication.

-Empathique.

-Organisé(e).

Alors venez partager votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés ! N'attendez plus, rejoignez-nous !

Nous encourageons vivement les personnes en situation d'handicap à postuler, dans notre volonté de promouvoir l'égalité des chances pour tous les candidats.

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810 €
Moyen1 811 €
Expérimenté1 812 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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