Agent administratif - Service Revenus de Substitution (H/F)

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ?

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.

MISSIONS/ACTIVITES :

La CPAM de l'Yonne recrute un Agent Administratif en CDD de 3 mois éventuellement renouvelable pour son service « Revenus de Substitution » à Sens.

Au sein du service, vous contribuez à la qualité du service public en assurant le traitement des indemnités journalières liées aux arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, adoption, AT/MP). Vos principales activités :

• Saisir et instruire les arrêts de travail selon la réglementation en vigueur
• Vérifier les pièces justificatives et calculer les montants à verser
• Assurer le paiement des prestations dans les délais impartis
• Identifier les anomalies et les signaler aux services compétents
• Participer ponctuellement à la relation client (réponses aux sollicitations, information sur les droits)
• Contribuer à la qualité et à la fiabilité du traitement des dossiers

PROFIL

• Niveau Bac à Bac+2 souhaité (BTS SP3S, DUT GEA, BTS Gestion, etc.)
• Une première expérience dans le domaine administratif ou de l'Assurance Maladie est un plus
• Un parcours de formation interne sera proposé pour faciliter votre montée en compétences

COMPETENCES

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
• Vous êtes en mesure d'exercer une activité administrative soutenue nécessitant l'appropriation d'une expertise particulière.
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez détecter les incohérences
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word.)
• Vous avez le sens du service public et de la confidentialité
• Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome
• Vous êtes réactif(ve), curieux(se) et force de proposition

CONDITIONS PARTICULIERES

Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année

Prime d'intéressement annuelle

Chèques Déjeuner

Mutuelle santé

Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

CONTACTS

Mme PIRES Léa, Responsable RH

03 86 72 81 08

Mr GERMAIN Guillaume, responsable Paiement des Prestations

03 86 64 75 72

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines

[email protected], au plus tard le 01/07/2026

TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE