Agent administratif d'accueil (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueil physique et téléphonique, et information du public
• Soutien à la Secrétaire Générale
• Gestion et instruction des dossiers d'urbanisme
• Gestion de l'Etat Civil
• Gestion des salles communales
• Gestion des services scolaires et périscolaires
• Suivi des listes électorales

PROFIL SOUHAITÉ :

1. Compétences techniques

• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et logiciels métiers (Berger Levrault, WeMagnus, 3DOuest. )
• Très bonne maitrise de l'orthographe et de la grammaire française
• Connaissances en urbanisme vivement souhaitées

1. Qualités personnelles

• Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
• Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en binôme
• Sens du service public et discrétion dans le cadre professionnel
• Dynamisme et polyvalence pour s'adapter à des missions variées

1. Expérience

• Expérience demandée de 1 an minimum sur un poste en mairie. Les connaissances en urbanisme seront un atout.

1. Aptitudes complémentaires

• Sens de la relation avec le public et les collègues
• Capacité à gérer les imprévus

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps complet : 35h (travaille 1 samedi matin sur 2)

Contrat de 3 mois renouvelables avec possibilité de titularisation

CONDITIONS ET RÉMUNÉRATIONS :

Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)

Poste ouvert aux contractuels.

Rémunération calculée en référence au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire + chèque cadeau + participation prévoyance et santé (si adhésion au contrat groupe).

DATE DE PRISE DU POSTE :

Le 1er juillet 2026 en tuilage avec l'agent administratif en poste jusqu'à son départ en retraite