AES/AMP en EHPAD (H/F)

Le Centre Hospitalier St Louis d'Ornans recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI

Spécificité du poste : travail de 2 week-ends par mois et certains jours fériés - indemnité de travail de dimanche et jours fériés

Présentation du poste

L'aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions générales :

• Réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité des IDE (réaliser environ 8 à 9 toilettes complètes ou partielles par jour)
• Changer le linge de lit à chaque douche ; une douche par semaine par résident selon un planning fait au mois
• Transférer les résidents/patients du lit au fauteuil et inversement
• Répondre aux appels-malades
• Descendre les résidents en salle à manger
• Aider aux repas
• Surveiller l'état de santé des personnes (patients / résidents.), dans son domaine d'intervention.
• Recueillir les données ou informations spécifiques et transmissions et les noter dans le logiciel de soins
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité (désinfection d'une chambre lors d'une sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de l'environnement du patient)
• Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires
• Encadrer les stagiaires
• Mesurer les paramètres vitaux selon les besoins de la personne
• Assurer un suivi de la prise de médicaments
• Participer aux staff et aux rencontres avec l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs
• Participer aux projets du service et/ou au projet d'accueil personnalisé des résidents
• Participer aux animations
• Proposer une activité spécifique et en individuel ou en groupe en début d'après-midi selon l'horaire approprié

Missions spécifiques :

• Assurer la référence auprès de faisant fonction aide-soignante lors de missions particulières.
• Assurer la référence dans un groupe de travail des différentes instances (CLIN, CLAN, CLUD, CSIRMT, autres)

Savoirs faire :

• Techniques de soins
• Gérontologie
• Logiciel spécifique de soins
• Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires

Savoir-être :

• Bienveillance / dépendance personnes âgées.
• Connaissance théorique de la gérontologie
• Patience.
• Écoute active.
• Esprit d'équipe.
• Conscience professionnelle.
• Disponibilité.