AES (H/F) - EHPAD LE VARJÉ

RESPONSABILITÉS

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif et social (H/F) au sein de notre EHPAD Le Varjé de la Résidence d'accueil et de soins Le Perron

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de santé :

• Réaliser au quotidien des soins d'hygiène et de confort à la personne.
• Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
• Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents.
• Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
• Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
• Coordonner et assurer la continuité des soins.
• Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
• Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident.
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité.

LE VARJÉ

L' EHPAD Le VARJÉ accueille 76 résidents répartis sur trois niveaux, au sein de trois unités de vie.

Chaque unité, VARJÉ 1, VARJÉ 2 et VARJÉ 3, peut héberger de 24 à 26 personnes.

Les unités hébergent des personnes dépendantes physiquement atteintes de pathologies psychiatriques et/ou de handicaps.

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIR-ETRE

• Empathie et capacité d'écoute active
• Bienveillance et respect de la personne
• Patience et maîtrise de soi
• Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état
• Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

• Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur
• Salaire : À compter de 2660€ brut mensuel.
• Conditions requises :

Diplôme d'état d'AES exigé.

Pièce d'identité française ou titre de séjour valide

Casier judiciaire bulletin n°2 vierge

• Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique

Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

• Temps de travail : 100%, 90% ou 80%
• Prise de fonction : Dès que possible