AES-AMP h/f (H/F)

Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil : 60 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 15 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AMP ou AES et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez connaissance des accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2061.03€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur-classement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 15/04/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : le plus tôt possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement