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K1204 · LA-VENTIL

ADULTE-RELAIS MÉDIATEUR-RICE DE TIERS-LIEU ÉDUCATIF (H/F)

Description du poste

Type de contrat : Dispositif Adulte-Relais (sous réserve d'éligibilité)

Lieu d'exercice : Lycée Aragon-Picasso - Givors (69), déplacements possibles et occasionnellement en soirée ou le week-end

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, formation prévue sur les aspects techniques

OBJECTIFS DU POSTE

L'Adulte-Relais contribuera à :

Renforcer le lien entre le lycée et son territoire. Contribuer à l'innovation pédagogique et à la dynamique citoyenne du territoire.

Développer la participation des jeunes aux projets de La-Ventil. Favoriser l'accès de tous aux activités du tiers-lieu.

Développer les partenariats locaux. Accroître la visibilité et la pérennité du projet.

MISSIONS PRINCIPALES

  1. Appui à l'animation et à la gestion du tiers-lieu, Médiation sociale et territoriale
  2. Communication et valorisation
  3. Appui à l'innovation pédagogique et au développement au sein du tiers lieu

PROFIL RECHERCHÉ - Compétences

Animation et médiation

  • Aimer travailler dans des projets collectifs.
  • Bien s'intégrer dans des groupes de jeunes et d'adultes.
  • Être sensibilisé à la médiation sociale et à la gestion des relations.

Communication

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Avoir de la curiosité pour les outils numériques.
  • Maîtrise des réseaux sociaux appréciée.

Gestion de projet

  • Soutien à l'équipe organisationnelle et suivi de ses actions.
  • Comprendre la particularité de nos partenaires, notamment éducatifs.
  • Capacité à travailler en autonomie.

Compétences techniques appréciées

  • Intérêt pour le monde des makers, des FabLabs et du Do It Yourself
  • Envie d'orienter ses actions vers du réemploi d'objets ou de l'économie circulaire.
  • Intérêt pour la fabrication numérique.
  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils.

Données marché — Médiateur social / Médiatrice sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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