Administrateur Virtualisation & DevOps VMware / Nutanix F/H

Administrateur Virtualisation & DevOps VMware / Nutanix F/H - Cesson-Sévigné

Le contexte

Experis recherche un(e) Administrateur(trice) Virtualisation & DevOps VMware / Nutanix F/H pour intervenir au sein d'un environnement de production exigeant dans un secteur à forte criticité. Vous rejoindrez une équipe d'experts en charge de l'administration, de l'optimisation et de l'automatisation des infrastructures virtualisées, tout en contribuant à l'évolution et à la fiabilité des plateformes technologiques.

Vos missions

• Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures VMware (vSphere, vCenter, ESXi, vROps).
• Administrer les plateformes Nutanix (AOS, AHV, Prism Central).
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements de virtualisation.
• Participer aux projets de transformation et d'industrialisation des infrastructures.
• Développer et maintenir des scripts d'automatisation via PowerShell et PowerCLI.
• Concevoir et exploiter des pipelines CI/CD dans GitLab.
• Exploiter et administrer les serveurs Linux RedHat et Windows.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevOps et d'Infrastructure as Code.
• Participer à la supervision, à l'analyse des incidents et à l'amélioration continue des performances des plateformes.
• Collaborer avec les équipes projets, production et architecture dans un contexte Agile.

Compétences techniques attendues

Expertise requise

• VMware vSphere, vCenter, ESXi et vROps.
• Nutanix AOS, AHV et Prism Central.
• API REST.
• Développement PowerShell et PowerCLI.
• GitFlow et GitLab CI/CD.
• Administration de serveurs Linux RedHat.
• Administration de serveurs Windows.
• Gestion des environnements virtualisés à forte disponibilité.

Compétences appréciées

• PowerVM.
• Ansible.
• Bash.
• Solutions de stockage SAN, NAS et vSAN.
• Outils de monitoring tels que Dynatrace, Zabbix ou PRTG.
• Méthodologies Agile et SAFe.
• Outils collaboratifs Jira, Confluence et Git.

Les compétences comportementales attendues

• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie dans la gestion des activités.
• Capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques.
• Excellentes qualités de communication.
• Force de proposition et démarche d'amélioration continue.
• Adaptabilité dans des environnements techniques en évolution constante.

Rejoindre Experis sur cette mission, c'est participer à des projets stratégiques autour des infrastructures de nouvelle génération et contribuer activement à la performance d'environnements techniques à fort enjeu.

Date de démarrage souhaitée : 18/10/2026

Engagé-e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/