Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

Poste

L'entreprise

Notre client est un groupe français reconnu, coté en bourse, spécialisé dans la distribution de solutions techniques dans les domaines de l'industrie, du chauffage et des équipements sanitaires.

Avec plus de 800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 500 M€, il se distingue par :

La qualité de ses produits et services

Une logistique performante

Une forte culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines et responsables

Des engagements environnementaux et sociétaux concrets

Dans le cadre de sa croissance, le groupe renforce son équipe Infrastructure & Sécurité.

Le poste

Au sein d'une DSI composée d'une quinzaine de collaborateurs et rattaché(e) au Responsable Infrastructure & Sécurité, vous intégrez une équipe de 5 personnes.

Vous intervenez sur l'administration et l'évolution des infrastructures du groupe.

Profil

Vos missions

Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux

Assurer le support technique de niveau 2 et 3

Participer aux projets d'évolution et de sécurisation du SI

Contribuer à la documentation technique

Assurer une veille technologique active

Intervenir ponctuellement sur les différents sites du groupe

Environnement technique

Réseaux :

Switches (HP)

Firewalls (Fortinet)

Systèmes :

Linux (Debian, RedHat, CentOS, Rocky.)

Windows Server (2016 à 2022)

Outils & solutions :

Active Directory, Exchange, Office 365

Virtualisation : Hyper-V, VMware

Sauvegarde : Veeam

Profil recherché

Formation en informatique (Bac +2 minimum)

Expérience sur un poste similaire appréciée

Bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux

Soft skills :

Excellent relationnel et sens du service

Esprit d'équipe et autonomie

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Bonnes compétences rédactionnelles et de communication

Curiosité et envie d'apprendre / transmettre

Autres informations

Conditions et avantages

Le groupe propose un environnement de travail particulièrement attractif :

Télétravail possible

Horaires flexibles (forfait jours)

Qualité des locaux et des équipements

Équilibre vie pro / vie perso respecté

Management bienveillant

Accès à des solutions de garde d'enfants (places en crèche)

Développement & rémunération

Plan de formation individualisé

Possibilités d'évolution interne

Dispositifs de partage de la valeur :

Primes liées à la performance

Plan d'Épargne Entreprise avec abondement

Culture du dialogue et de l'écoute (réunions régulières, baromètre QVT)

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Intégrer un groupe solide et en croissance

Évoluer dans une DSI structurée avec des projets variés

Travailler dans un environnement technique riche

Bénéficier d'une vraie qualité de vie au travail