Administrateur SharePoint H/F

Intégré(e) à une DSI à taille humaine de 20 personnes, vous évoluerez dans un univers à la fois fonctionnel et technique. Votre rôle sera central pour fluidifier le quotidien de nos collaborateurs et optimiser l'impact de nos outils sur le terrain.

Vos principales missions

• Administration & Supervision : Configurer et superviser nos environnements (SharePoint, Teams, Exchange). Vous garantissez au quotidien leur disponibilité, leur performance et leur sécurité (gestion des permissions, sauvegardes, restaurations et mises à jour).
• Gestion documentaire & Gouvernance : Concevoir des espaces collaboratifs adaptés aux besoins des différents métiers (structures de sites, bibliothèques, listes, métadonnées). Vous définissez, formalisez et faites respecter les règles d'usage et les bonnes pratiques de gestion documentaire.
• Accompagnement & Conduite du changement : Assurer une communication claire et pédagogique auprès des utilisateurs finaux. Vous animez des ateliers et accompagnez les équipes dans l'appropriation des outils pour garantir l'adhésion aux processus mis en place.
• Évolution & Veille : Piloter l'intégration de nouveaux workflows (Power Automate, Power Apps) et assurer une veille technologique constante sur l'écosystème Microsoft pour proposer des améliorations continues.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation & Expérience : De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration ou la gestion de plateformes collaboratives Microsoft (SharePoint Online ou SharePoint Server).
• Compétences techniques : L'écosystème Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Power Platform) n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez parfaitement les principes de gouvernance, de sécurité et de gestion des permissions.
• Qualités humaines : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre pédagogie. Votre capacité à vulgariser des sujets techniques et à former les équipes métiers sera la clé de votre réussite à ce poste.