Administrateur Réseaux, Téléphonie & Système F/H

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS

Vous souhaitez mettre vos compétences informatiques au service d'un projet porteur de sens et rejoindre un environnement humain qui valorise la sérénité et le travail d'équipe ?

Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur IT, vous accompagne dans votre recherche d'opportunités en CDI uniquement chez des clients finaux (hors ESN).

Nous accompagnons un acteur majeur de la santé publique implanté au nord de Toulouse (regroupant plusieurs établissements et plus de 2 000 collaborateurs). Dans le cadre d'un départ à la retraite anticipé et de la modernisation des infrastructures (notamment la préparation d'un nouvel établissement hospitalier), nous recherchons un(e) Administrateur Réseaux, Téléphonie & Système.

Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information en quête de stabilité et d'audace sereine, vous jouerez un rôle clé de coordination et de référent technique sur la partie réseau et téléphonie, tout en apportant votre appui sur la partie système.

Vos Missions

Au sein de l'équipe Infrastructures et en lien direct avec le Responsable du SI, votre activité s'articulera autour de deux grands axes (60% Réseau & Téléphonie / 40% Système) :

• Pôle Réseau & Téléphonie IP (60% de votre activité) :
• Prendre le leadership technique sur la partie réseau en collaboration avec les deux techniciens/agents déjà en poste et gérer du build.
• Assurer la gestion, l'optimisation et la sécurisation des architectures réseaux multi-sites (switchs, routeurs, pare-feu, VLAN, Wi-Fi).
• Piloter la gestion de la ToIP / Téléphonie IP et accompagner la transition technologique vers les nouvelles infrastructures d'un futur site.
• Bénéficier d'une période de passation fluide jusqu'en fin d'année avec le référent historique de la téléphonie avant son départ.
• Pôle Système, MCO & Support (40% de votre activité) :
• Épauler l'équipe sur l'administration des serveurs et de l'environnement Microsoft (Active Directory, Hyper-V, Exchange).
• Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du SI et assurer le support technique de niveau 2 et 3 sur l'ensemble du périmètre.
• Participer aux projets de build et d'évolution globale de l'architecture.

PROFIL

Compétences techniques

• Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en informatique / réseaux, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 6 ans sur un poste similaire en environnement multi-sites.
• Réseaux & Téléphonie : Solides connaissances en administration réseaux (routing, switching, sécurité) et appétence marquée / expertise en Téléphonie IP (VoIP/ToIP).
• Système Microsoft : Maîtrise des environnements serveurs Windows, de la virtualisation (Hyper-V) et des services d'annuaire / messagerie (AD, Exchange).

Soft skills & Qualités humaines

• Posture & Recul : Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre maturité technique et votre capacité à prendre de la hauteur face aux situations d'urgence.
• Sens du collectif & Esprit d'équipe : Vous appréciez transmettre votre savoir, guider techniquement vos collègues sans lien hiérarchique direct et entretenir un climat de travail sain et apaisé.
• Conscience du contexte : Vous comprenez les contraintes budgétaires et matérielles spécifiques au secteur public/hospitalier et savez optimiser l'existant avec pragmatisme.

AVANTAGES

• Rémunération : Autour de 40 000 € bruts annuels (selon profil et expérience).
• Type de contrat : CDI à temps plein, recrutement ciblé pour septembre afin de garantir un tuilage idéal jusqu'en novembre.
• Cadre de travail : Un environnement stimulant avec de vrais enjeux de modernisation SI et des projets d'envergure à venir (nouveau site).
• Astreintes & Déplacements : Prise en charge des déplacements ponctuels sur les sites du territoire et participation aux astreintes rémunérées du service.
• En choisissant de postuler via Externatic, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et transparent, directement auprès du client final (sans intermédiaire ESN).

Les étapes du processus de recrutement :

• Échange de qualification : Un premier entretien fluide avec un(e) consultant(e) Externatic pour faire le point sur votre parcours et vos attentes.
• Entretien 1 (Visio) : Un premier échange à distance avec le Responsable du Système d'Information.
• Entretien 2 (Présentiel) : Une rencontre sur site avec le RSI et l'équipe pour visiter les locaux et valider l'adéquation technique et humaine.
• Confidentialité garantie : Votre démarche reste strictement confidentielle. Aucun CV n'est transmis à notre client sans votre accord préalable.