Administrateur culturel / Administratrice culturelle (H/F)

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie...

Rejoignez une équipe communale plus que jamais présente et mobilisée pour répondre aux besoins des usagers !

DESCRIPTION DES MISSIONS

L'administrat.eur.rice a en charge la gestion administrative et budgétaire de la Direction. Il ou elle coordonne des dossiers de demande de subventions, centralise les données en matière d'heures supplémentaires, assure le relais culturels. Conception d'outils d'analyse budgétaire via le logiciel dédié (Ciril) et de comptabilité analytique (suivi et évolution des recettes et dépenses), rapport d'activités, indicateurs d'activités (suivi et ces culturels).

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :

• Comptabilité et gestion publiques

• Compétences juridiques

• Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et de comptabilité analytique

• Qualités rédactionnelles

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :

• Connaissance des politiques culturelles, du réseau culturel départemental, régional et national

• Connaissance du fonctionnement des réseaux de financement publics et privé

SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :

• Esprit d'équipe et d'initiative

• Rigueur

• Sens de l'organisation

• Autonomie

• Disponibilité