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M1607 · CNOUS

Adjoints(es) en gestion administrative (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du/de la Directeur/rice d'unité de gestion :

L'adjoint/e en gestion administrative a pour mission d'accueillir le public et de participer à l'administration et à la gestion de l'unité de gestion.

  • Accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.)
  • Encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et la CAF,
  • Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum des résidences,
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique,
  • Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies,
  • Participer à la sécurité des personnels et des biens,
  • Assurer la vente de prestations de services divers,
  • Vérifier les factures (conformité avec les bons de livraisons)
  • Gérer les situations d'urgence, relaie l'information à la direction de l'UG
  • Participer aux tâches de gestion (saisie Orion, saisie Atlas)
  • Tenir la planification des studios
  • Enregistrer et traiter les impayés via le Garant Visale ou Garantme

Créer et participer au suivi des dossiers administratifs dématérialisés des résidents et tient à jour le logiciel Heberg

Savoir-faire et connaissances :

Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.),

  • Maîtrise de l'expression écrite et orale,
  • Connaissance souhaitée d'une deuxième langue,
  • Connaissance des outils de communication et de gestion (logiciels, fax.),
  • Connaissance de l'organisation intérieure de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité, implantation du matériel de sécurité)
  • Connaissance des problèmes du milieu étudiant,
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
  • Connaissance des techniques d'accueil et de communication,

Savoir-être :

  • Sens de l'accueil
  • Maitrise de soi et capacité d'adaptation
  • Ponctualité, assiduité, rigueur, organisation, autonomie et disponibilité.
  • Esprit d'équipe
  • Gestion des aléas et réactivité,

Sens du service public

Rythme variable avec pics d'activité en fonction du calendrier des arrivées et départs des résidentsPonctuellement, les horaires peuvent être amenés à s'adapter à l'activité (période de rentrée universitaire notamment).

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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