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D1505 · INTERMARCHÉ

ADJOINT(E) DE CAISSE (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous distribuez et répartissez le travail entre plusieurs collaborateurs (5) afin d'assurer un passage en caisse adapté au flux clients.

Vous veillez à la bonne tenue du secteur caisses et accueil (propreté, fonctionnement, ...). Vous effectuez les opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses (classique et libre-service).

  • qualités relationnelles et commerçant(e) requises

  • aptitude à la communication et orientation client : atouts indéniables pour ce poste

  • expérience en caisse et en management d'équipe indispensable

  • facilité de gestion de l'administratif

  • rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13e mois (conditions), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (conditions)

  • Poste alternant 1 semaine d'après-midi et 1 semaine du matin

  • Au début, temps partiel 30h

  • du lundi au samedi

  • CDD

Merci de joindre à votre cv quelques lignes de motivation qui valoriseront votre candidature pour le poste.

Contrat : CDD

Durée du CDD (en mois) : 1 mois

Statut : Non cadre

Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé

Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2

Temps de travail : Temps partiel

Statut : Non cadre

Données marché — Hôte / Hôtesse de caisse

Salaire net mensuel
Débutant2 018
Moyen2 047
Expérimenté2 103
Tension du marché
Faible tension

Caissiers

Médian : 1 400

Projets de recrutement
30 768

postes prévus (BMO 2025)

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