Adjoint.e à la Directrice d'Accueil de Loisirs Périscolaire H/F

La Ville de Brignais (Rhône - 69) recrute pour l'école élémentaire Claudius Fournion un(e) Adjoint(e) à la directrice d'accueil de loisirs périscolaire. Le poste est à temps non complet pour une quotité de 80 %.

Vous souhaitez vous investir dans une collectivité dynamique, encadrer une équipe d'animation engagée et participer au développement épanouissant des enfants sur les temps périscolaires ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs et au sein de la Direction Enfance, Jeunesse, Sport et Vie Associative, vos activités s'articulent autour de plusieurs axes :

• Coordonner et accompagner l'équipe d'animation au quotidien (plannings, gestion des remplacements, suivi du matériel).
• Assurer le suivi administratif de la structure (pointage et suivi des présences enfants/agents).
• Assurer la liaison opérationnelle avec les responsables de service.
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux événements municipaux.
• Animer et encadrer les groupes d'enfants durant les temps périscolaires (matin, pause méridienne et soir).
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre des animations variées et de qualité, adaptées au projet pédagogique.

Profil recherché

• Diplôme exigé : BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) avec l'Unité Capitalisable (UC) de Direction obligatoire.
• Sens aigu des responsabilités, grande rigueur d'organisation et autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité avérée à animer et fédérer une équipe.
• Aisance dans la communication orale et écrite.
• Pédagogie, dynamisme et bienveillance envers le public enfant.

Conditions de travail

• Type de contrat : Temps non complet (80 %), temps de travail annualisé (rémunération lissée et fixe chaque mois).
• Rythme de travail attractif : pas de travail les mercredis ni pendant les vacances scolaires, et horaires répartis sur la journée (variables selon les jours : 7h-14h ou 8h-14h le matin / 15h-18h30 ou 16h-18h l'après-midi).
• Gestion du temps : Système de badgeuse permettant la récupération ou le paiement des heures supplémentaires demandées par la collectivité.

Avantages sociaux

• Titres-restaurants : 7 € par jour travaillé (dont 4 € pris en charge par la Mairie, dès 3 mois d'ancienneté).
• Transports : Prise en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement aux transports en commun (jusqu'à 101,75 € / mois).
• Participation financière de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance (dès 3 mois d'ancienneté).