Adjoint.e à la direction de la structure (H/F)

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Elle/Il accompagne le/la Directeur/trice dans la gestion quotidienne de la crèche associative. Il/Elle est un relais de proximité auprès des équipes (de la référente pédagogique, de la co-référente pédagogique et de l'équipe éducative). Elle/Il contribue à l'organisation de la structure, participe à la qualité de l'accueil des enfants et des familles et assure la continuité de fonctionnement en l'absence du/de la Directeur/trice dans le respect des orientations et valeurs définies par l'association.

MISSIONS PRINCIPALES

Organisation quotidienne de la structure

Assistance à la direction/relais de proximité

Assurer la communication interne

Assurer le remplacement auprès des enfants

Contribuer au projet d'établissement

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance de la réglementation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant

Connaissance du développement du jeune enfant

Compétences relationnelles

Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la crèche

Sens de l'organisation et de l'anticipation

Faire preuve de réactivité face aux imprévus

Discrétion professionnelle

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS

Capacité d'écoute

Maîtrise de la communication

Autonomie

Capacité d'adaptation

Engagement au service du projet associatif

FORMATIONS REQUISES

Diplôme d'État d'Infirmier.e Puériculteur/trice

Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier.e avec 1 année d'expérience auprès de jeunes enfants

Diplômes équivalents du secteur médico-social ou de la petite enfance

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en continuité de direction