Adjoint/Adjointe de direction (H/F)

RESPONSABILITÉS

Nous recherchons pour notre EHPAD "Bel Accueil" situé à Angers un.e Adjoint.e de direction en CDD à temps plein du 01 juin au 30 juin - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la personne à remplacer.

Missions

• Gestion des Ressources Humaines :

• Organisation et gestion des plannings de l'équipe hôtellerie.

• Suivi des demandes de contrats.

• Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.

• Gestion des Achats et des Stocks :

• Commande des produits d'entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues.

• Suivi et gestion des stocks de produits et matériels.

• Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).

• Management et Encadrement :

• Management de 15 Agents de service.

• Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.

• Qualité et procédures :

• Mise à jour, création et amélioration des procédures internes.

• Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.

• Participation active aux démarches qualité de l'établissement.

• Animation et Réunions :

• Favoriser le développement de l'animation.

• Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.

• Facturation : Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil

■ De formation supérieure (Master 2 en Gestion d'établissement Médico-Social), vous justifiez impérativement d'une expérience en assistanat de direction/RH et maîtrisez les outils bureautiques.

■ Etre disponible, à l'écoute.

■ Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations.

■ Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.

■ Aptitude au travail en équipe.

Type de contrat : CDD - statut cadre - du 01 juin au 30 juin - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la personne à remplacer

Temps de travail : Temps plein forfait jour

Rémunération : selon expérience, à partir de 3 075.31€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
• Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
• Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
• Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu : Angers (49)

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