Adjoint technique bâtiment (H/F)

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE un(e) adjoint(e) technique bâtiment

TYPE DE RECRUTEMENT : CDD 1 an ou mutation titulaire fonction publique

DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : 1er octobre 2026

Rejoignez notre équipe au sein du service Patrimoine bâti et non bâti où vous serrez chargé de mener à bien les interventions de dépannage et de maintenance mineure à travers la communauté. Vous travaillerez en binôme et sous la supervision de l'agent technique référent. Votre rôle impliquera des déplacements réguliers sur divers sites pour répondre efficacement aux besoins des services.

MISSIONS

Réaliser des travaux d'entretien de 1er niveau sur le patrimoine bâti de la collectivité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, placo, peinture.)

Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité (Tonte, taille, maintien en état de propreté)

Maintenir en état les voiries et réseaux eaux pluviales gérés par la collectivité (balayage, nettoyage, suivi et participation aux opérations de déneigement .)

Assurer la maintenance de certains équipements techniques

Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises

Assister les techniciens lors des contrôles règlementaires

Assurer le nettoyage du parc VL de la collectivité et participer à des opérations d'entretien

Réaliser des achats pour différents services

Organiser et traiter les opérations de manutention (déplacement de bureaux, réceptions de colis.)

Etablir certaines tâches administratives (Demande de devis, établissement de bons de commande, mise à jour planning.)

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES

Compétences en bâtiment TCE

Connaissances en entretien d'espaces verts

Notions de mécanique auto

Aptitude à gérer les priorités et réactivité

Autonomie (déplacement parfois seul sur site)

Bon relationnel avec les différents services ou intervenants privés

Aptitude au travail en extérieur, en toute saison, et au port de charges

Permis B obligatoire

Habilitations électriques nécessaires

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes et intervention sur tout le territoire

Temps complet : 37H30 + RTT

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération selon profil à partir de 2187€ bruts mensuels + primes annuelles

Participation employeur santé, prévoyance et transport en commun

Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)