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F1202 · Université de Lorraine

Adjoint Responsable Services Techniques H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En tant qu' Adjoint-e Responsable Services Techniques de Site du Campus ARTEM, vous contribuez à l'organisation et au pilotage de l'exploitation-maintenance des bâtiments et de leurs équipements, au service des activités d'enseignement et de recherche. Vos missions principales : • Piloter le pôle travaux second œuvre : encadrer et animer une équipe de 3 agents, planifier et suivre les interventions, tenir les tableaux de bord d'activité • Garantir la sécurité des personnes et des biens lors des interventions et chantiers, et sensibiliser/former le personnel à la maintenance de second œuvre • Élaborer le programme prévisionnel de maintenance du pôle dans le respect du cadre budgétaire • Contribuer au pilotage global du STS : plan d'entretien préventif, suivi des installations nouvelles, gestion des garanties et des interventions de maintenance • Coordonner les opérations techniques avec les autres équipes (électriciens, plombiers, CVC) et suivre les prestataires externes (maintenance, contrôles, travaux) • Participer aux marchés publics : rédaction de cahiers des charges, consultations, analyse et choix des prestataires, suivi de l'exécution et de la qualité des prestations • Assurer le conseil aux usagers : formalisation des besoins, gestion des demandes de travaux, contribution aux actions d'amélioration énergétique • Assurer l'intérim du RSTS en cas d'absence : encadrement des autres pôles, pilotage des équipes, reporting quantitatif et qualitatif

PROFIL RECHERCHÉ

De formation technique en ingénierie du bâtiment (niveau Bac Minimum), vous disposez d'une expérience réussie et significative en exploitation-maintenance de bâtiments tertiaires. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise des techniques de maintenance et du second œuvre tous corps d'état, avec bases en électricité, CVC et plomberie • Très bonnes connaissances des normes de sécurité, de la réglementation incendie et des procédures de prévention des risques • Capacité à manager une équipe technique, à planifier l'activité et à rendre compte (tableaux de bord, reporting) • Compétences en gestion de projets et de marchés publics : cahiers des charges, suivi d'exécution, contrôle des prestataires • Aisance relationnelle, sens de la négociation et de la diplomatie, capacité à travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs • Réactivité, gestion des urgences, sens des priorités et prise de décision rapide • Goût pour l' amélioration continue, l'optimisation énergétique et la veille technologique et réglementaire • Habilitations techniques appréciées : travaux en hauteur, échafaudage, PEMP, électrique, SST, manipulation d'extincteurs CDD temps plein à pourvoir du 1 er septembre jusqu'au 31 Août 2027 (renouvellement possible par année universitaire). Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avant 15 Juin. Entretiens prévu le 25 Juin.

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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