Adjoint Responsable Production Atelier et Autoclave (H/F)

1. MISSIONS DU POSTE :

PRODUCTION (en coordination avec le Responsable de production et le service Ordonnancement)

• Echange avec le Responsable ordonnancement, le responsable de production sur les commandes et sur les stocks afin de planifier les productions.
• Met à jour quotidiennement les programmes des ateliers (OF sur ERP) et le planning de l'autoclave
• Veille à la transmission des plans de productions et au respect des cahiers des charges clients
• Assure le bon fonctionnement des ateliers du site de saint Perdon, pour remplir les objectifs de production et respecter les délais : Refentes, latteuse, empilage bois sec, séchoirs, station de traitement autoclave
• Analyse les statistiques de production des différents ateliers
• Communique aux ADV les états d'avancement de production (via les suivis d'état simple sur l'ERP Scienergie)
• Participe aux inventaires hebdomadaires (stocks tournants) et trimestriels (inventaires comptables)
• Analyse les stocks (seuils mini et maxi) et communique aux ADV des stocks disponibles
• Analyse les temps d'arrêt, est force de proposition pour maintenir un taux de fonctionnement optimal (via le relevé des cahiers de liaison)
• Participe au plan de maintenance préventive et corrective

MANAGEMENT (avec le Responsable de production et le Service RH)

• Réalise les entretiens de recrutements des personnels de l'équipe Ateliers et station autoclave
• Organise le temps de travail des équipes en fonction des besoins
• Organise la rotation sur les postes avant d'entretenir la polyvalence
• Rédige des notes de services
• Organise et mène les entretiens individuels obligatoires de l'équipe Ateliers et station autoclave

SECURITE / HYGIENE (avec la responsable QSE)

• Assure l'accueil des nouveaux salariés avec les formations à l'embauche
• Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise, en collaboration avec la responsable QSE
• Est force de proposition pour garantir la sécurité des personnes

DEVELOPPEMENT (avec la responsable Développement)

• Participer aux plans d'investissements du site
• Se tenir informé des technologies mises sur le marché des industries du bois

1. MOYENS :

• Positionnement : site de Saint Perdon, Bureau isolé à proximité des ateliers
• Outils : Ordinateur relié à l'ERP et au réseau de l'entreprise

Téléphone portable

Boite mail

Avantages

• Rémunération selon profil et expérience + variable selon objectifs
• Primes diverses (production - déplacement.)
• Poste en CDI - Temps plein
• Primes Intéressement et participation
• PEE abondé par l'employeur
• Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
• CSE (chèque cadeaux noël, vacances, plateforme achat)

Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'un écrit de motivation au service RH.