Adjoint Responsable Patrimoine & Proximité (H/F)-Clichy (92) (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un : Adjoint au Responsable Patrimoine & Proximité (H/F) Le poste est situé au siège de FREHA à Clichy (92), à 500 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER C (Saint Ouen). Sous l'autorité du Responsable Patrimoine & proximité, vous aurez la charge du pilotage, de la coordination opérationnelle et de l'appui technique de l'équipe composée de 5 chargés de proximité. Vous travaillerez en lien étroit avec les autres services du Pôle Gestion Locative et Patrimoniale : Service de la Gestion Locative/Relations Locataire et le Service Intermédiation Locative/relations aux propriétaires. Vos principales missions portent sur : 1 - La coordination opérationnelle de l'équipe des chargés de proximité * Planification des RV : Visite Conseil, Etats des Lieux Entrant et Sortant, Réception des travaux, Visites patrimoniales * Suivi des interventions techniques * Gestion des urgences terrain et la continuité de service (déplacement en renfort si besoin) 2 - Le pilotage de l'activité * Coordination du suivi administratif des demandes techniques en lien avec le service IML. * Suivre la vacance des logements (remise en relocation, Gestion des délais) * Suivi des indicateurs d'activité * Contrôle de la bonne réalisation des missions de l'équipe 3 - L'appui administratif et organisationnel * Suivi des agendas et des congés * Gestion des priorités * Appui à la mise en œuvre des process * Reporting au chef de service L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif. Profil : * Bac +2/+3 bâtiments, immobilier, ou équivalent * Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion technique et coordination d'équipe * Expérience avérée dans des environnements exigeants avec forte volumétrie d'interventions Compétences : * Leadership fonctionnel * Excellente capacité d'organisation et de priorisation * Aisance dans le pilotage d'équipes sans lien hiérarchique direct * Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions Vos avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an. * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. * Une carte déjeuner (10€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur). * Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien. * Un CSE. * Un droit au 1% logement. * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté. Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.