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D1509 · U Les Commerçants

Adjoint Responsable Drive (H/F)

Description du poste

Vous avez le rythme dans la peau, le sens de l'organisation et une passion contagieuse pour le commerce ? Le magasin Hyper U La Montagne recrute son futur Adjoint Drive (H/F) en CDI ! Sous la responsabilité du Manager Drive, vous devenez le copilote d'un rayon stratégique et dynamique. Votre objectif ? Garantir des commandes parfaites et des clients avec le sourire. Vos missions au quotidien :

  • Animation d'équipe : Vous encadrez, motivez et accompagnez l'équipe de préparateurs/livreurs au quotidien. Vous veillez à la bonne ambiance et à l'efficacité collective.

  • Gestion opérationnelle : Vous supervisez la réception des marchandises, la préparation des commandes et l'accueil des clients lors de la livraison sur les pistes.

  • Qualité et satisfaction : Vous êtes le garant du respect de la chaîne du froid, des dates de péremption et des règles d'hygiène. La rapidité et la conformité sont vos maîtres-mots.

  • Pilotage : Vous suivez les indicateurs de performance (KPIs) et remplacez le Manager en son absence. Les conditions du poste :

  • Contrat : CDI à temps plein.

  • Horaires : Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine.

  • Lieu : Hyper U La Montagne. Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Le profil que nous recherchons :

  • Expérience : Une expérience sur un poste similaire (en grande distribution ou logistique Drive) est fortement souhaitée. Vous connaissez le terrain et ses exigences.

  • Soft skills : Vous êtes réactif, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe même pendant les coups de feu.

  • Esprit de service : Pour vous, le client est roi (et son coffre doit être parfaitement rangé ! ).

Données marché — Responsable de département en grande distribution

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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