Adjoint en gestion de la mobilité entrante et sortante hors études (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
voir fiche de poste au lien suivant : https://univ-tln.nous-recrutons.fr/poste/ylip8shvsi-adjoint-en-gestion-de-la-mobilite-entrante-et-sortante-hors-etudes-hf/
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : CAP/BEP
Connaissances
- Dispositifs de mobilité internationale (Erasmus+, AMI, PRAME, etc..)
- Fonctionnement de l'enseignement supérieur
- Environnement international et interculturel
- Langue anglaise B2 minimum (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles
- Gestion administrative de dossiers complexes
- Accueillir et orienter des publics internationaux
- Utiliser des outils de bureautique et aisance dans l'utilisation des plateformes administratives (MoveON, etc...)
- Travailler en réseau
- Compléter des indicateurs de pilotage
Compétences comportementales
- Rigueur et organisation
- Capacité à prioriser
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens du service public
Date limite de candidature : 23/08/2026
Données marché — Secrétaire
Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension
Secrétaires bureautiques et assimilés
Médian : 1 643 €
Tension modérée
Secrétaires de direction
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
31 649
postes prévus (BMO 2025)