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M1607 · Université de Toulon

Adjoint en gestion de la mobilité entrante et sortante hors études (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

voir fiche de poste au lien suivant : https://univ-tln.nous-recrutons.fr/poste/ylip8shvsi-adjoint-en-gestion-de-la-mobilite-entrante-et-sortante-hors-etudes-hf/

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : CAP/BEP

Connaissances

  • Dispositifs de mobilité internationale (Erasmus+, AMI, PRAME, etc..)
  • Fonctionnement de l'enseignement supérieur
  • Environnement international et interculturel
  • Langue anglaise B2 minimum (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles

  • Gestion administrative de dossiers complexes
  • Accueillir et orienter des publics internationaux
  • Utiliser des outils de bureautique et aisance dans l'utilisation des plateformes administratives (MoveON, etc...)
  • Travailler en réseau
  • Compléter des indicateurs de pilotage

Compétences comportementales

  • Rigueur et organisation
  • Capacité à prioriser
  • Qualités relationnelles
  • Adaptabilité
  • Réactivité
  • Travail en équipe
  • Sens du service public

Date limite de candidature : 23/08/2026

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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