Adjoint des cadres - H/F

Descriptif du poste :

Adjoint(e) des cadres DRH Contrôle de gestion RH, suivi des effectifs Descriptif du poste/missions :

L'adjoint des cadres produit des tableaux de bord RH, répond aux enquêtes effectif et assure le suivi des recettes en lien avec la paie.

Activités

Effectifs :

-Suivi des effectifs sur le logiciel Agirh en lien avec la responsable des ressources humaines.

-Elaboration de tableaux de bord effectifs

-Utilisation des logiciels métier et requêteur (QL, BO, Prodige)

-Réponses aux enquêtes sur les effectifs (dont SAE)

-Elaboration du rapport social unique

-Gestion des demandes de télétravail

-Gestion des dons de jours de congés Contrôle de gestion RH :

-Suivi des recettes

-Contrôle des facturations RH (heures supplémentaires payées, CET facturés)

-Contrôles RH via BO ou QL (métiers, grades, dotation)

-Réalisation de procédures à la demande de l'encadrement

-Suivi des mises à disposition d'agents et contrôle de la facturation En remplacement sur les périodes de congés :

Recrutement :

-Rédaction et/ou contrôle des fiches de poste

-Publication et diffusion des offres d'emploi

-Suivi et transmission des candidatures Temps de travail :

-Gestion de la hotline utilisateurs (E-planning)

-Contrôle et enregistrement des heures supplémentaires à payer

-Saisie des comptes épargne temps Type de contrat et date de prise de poste :

Titulaire, CDI Prise de poste :

Dès que possible Localisation :

89 rue Cazeaux-Cazalet 33410 CADILLAC Rémunération totale brute :

Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2201.53 brut mensuel, + Reprise ancienneté possible Conditions d'exercice :

Travail sédentaire, 5 jours par semaine 9h 16h45 19 RTT et 28 CA sur une année pleine 1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 6 mois de présence sur le poste Liste des pièces à fournir :

-Curriculum Vitae

-Lettre de motivation

-3 dernières évaluations professionnelles

-Copie du diplôme Profil recherché :

Compétences, connaissances et/ou savoir être attendus :

-Maitriser l'utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules de calcul ect) et des logiciels métiers et requêteurs (Agirh, BO, QL, e-planning, Prodige)

-Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord complexes

-Savoir rédiger des notes d'information, des courriers relatifs à son domaine d'activité

-Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

-Connaître la réglementation relative à son domaine d'activité (effectifs, gestion du temps de travail)

-Être organisé dans son travail (tableaux de suivi, priorisation des tâches)

-Savoir travailler en équipe et en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées

-Faire preuve de rigueur Liaison hiérarchique :

Responsable des Ressources Humaines Qualifications souhaitées :

Bac à Bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.

Poste ouvert aux professionnels titulaires du grade d'adjoint des cadres ou équivalent.

Postulez sur le site carrière :

https:

//ch-cadillac.softy.pro/offre/218481?idt=159

Contrat :

CDI