Adjoint de Direction (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
VYV 3 Pays de la loire recrute pour l'un de ses EHPAD angevins un.e Adjoint.e de Direction en CDD à temps plein de 3 mois.
Missions
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Gestion des Ressources Humaines :
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Organisation et gestion des plannings de l'équipe.
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Suivi des demandes de contrats.
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Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.
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Gestion des Achats et des Stocks :
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Commande des produits d'entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues.
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Suivi et gestion des stocks de produits et matériels.
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Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).
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Management et Encadrement :
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Management de 15 Agents de service.
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Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.
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Qualité et procédures :
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Mise à jour, création et amélioration des procédures internes.
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Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.
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Participation active aux démarches qualité de l'établissement.
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Animation et Réunions :
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Favoriser le développement de l'animation.
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Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.
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Facturation : Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware.
PROFIL RECHERCHÉ
Profil
- De formation supérieure (Master 2 en Gestion d'établissement Médico-Social), vous justifiez impérativement d'une expérience en assistanat de direction/RH et maîtrisez les outils bureautiques.
- Etre disponible, à l'écoute.
- Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Aptitude au travail en équipe.
Type de contrat : CDD, statut cadre,
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : selon expérience, à partir de 3 075.31€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
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Données marché — Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
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