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G1203 · MAIRIE

Adjoint d'animation (H/F)

Description du poste

La commune de beaufort-en-Anjou recrute pour 2 postes à temps non complet avec rythmes de travail différenciés en fonction des périodes du 31/08/2026 au 30/07/2027 :

  • 1 poste à 30 h
  • 1 poste à 32 h

Missions / conditions d'exercice :

  • Intervenir auprès d'enfants de 2 à 11 ans sur les temps périscolaires avant et après la classe, du mercredi et des vacances en accueil collectif de mineurs
  • Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de territoire, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs

Activités liées au poste :

  • Accueillir et guider l'enfant dans les différentes structures (pause méridienne, temps périscolaire du matin et du soir, mercredi, et toutes les vacances scolaires sauf Noël)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs et communiquer avec les familles
  • Participer aux différents projets pédagogiques
  • Animer les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Concevoir et élaborer les projets d'activités en lien avec les projets de structures et de la collectivité
  • Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers

Savoirs recherchés :

  • Avoir des notions sur les techniques d'animation, de jeux et d'activités
  • Connaître les procédures et protocoles en matière d'hygiène, de soins de sécurité et d'urgence dans le respect de l'intimité de l'enfant pour assurer son bien-être
  • Connaitre le rythme biologique et les besoins physiques/physiologique du public accueilli
  • Avoir un panel d'activités d'éveils, sportives, culturelles, artistiques
  • Connaitre des techniques d'animation et d'encadrement
  • Maîtriser les techniques d'observation, d'écoute, de régulation de conflit et de médiation

Savoirs-être requis :

  • Savoir collaborer et communiquer en équipe
  • Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
  • Être autonome et dynamique
  • Être bienveillant
  • Faire preuve de patience et de pédagogie

Savoir-faire requis :

  • Prendre en compte les différences de chacun et respecter le rythme de l'enfant
  • Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
  • Impulser et animer la dynamique du groupe
  • Construire et développer une démarche coopérative de projet
  • Savoir gérer les conflits et situations d'urgence
  • Contribuer à l'identification des signes de mal être d'un enfant, en alerter sa hiérarchie
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique

Diplome : diplômes de l'animation BPJEPS / BAFA ou autres

Rémunération : 1er échelon du grade d'adjoint territorial d'animation

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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