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H3305 ·

Adjoint chef de ligne de conditionnement de vin (F/H) (H/F)

Description du poste

La société Pernet-Thevenin, basée à Pont-du-Navoy (39) recherche un(e) adjoint(e) chef(fe) de ligne de conditionnement de vin (f/h)

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'exploitation, vous avez en charge le bon déroulement des opérations de mise en bouteille. De l'entrée de la ligne d'embouteillage à sa sortie, jusqu'à son rangement dans le local de stockage ainsi qu'à la préparation de commandes.

Pour ce faire vous devez :

  • Conduire la ligne de conditionnement :
  • Assurer le démarrage et l'arrêt des équipements puis veiller au bon fonctionnement du matériel
  • Participer activement à la mise en bouteille
  • Réaliser les opérations de conditionnement et contrôles associés en respectant les enjeux liés à la qualité et à la présentation du produit (vin)
  • Approvisionner la ligne en consommables selon les références
  • Anticiper, organiser et effectuer les changements de formats machines en limitant les temps d'arrêt et en garantissant la conformité du produit fini
  • Renseigner les supports de suivi et contrôler la traçabilité des opérations et le suivi des matières sèches mis en œuvre
  • Garantir la maintenance de 1er niveau des équipements
  • Coordonner et assister au management de l'équipe
  • Préparer les commandes :
  • Effectuer le picking selon le bon de commandes
  • Constituer et filmer les palettes
  • Acheminer les produits à l'aide de chariot élévateur
  • Charger les camions

Issu(e) d'une formation technique en viticulture -œnologie, dans le secteur de la production, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'une expérience solide à un poste similaire dans le secteur agroalimentaire

La possession des CACES R489 1 3 serait un plus.

Vous aimez le travail en équipe et la diversité des tâches. Vous êtes autonome, organisé et vous êtes force proposition.

Données marché — Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Salaire net mensuel
Débutant2 146
Moyen2 120
Expérimenté2 089
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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