Adjoint aux services techniques (H/F)

L'adjoint(e) de direction assiste le Directeur du Pôle et coordonne, par délégation, des activités techniques. Il/elle encadre les équipes (management direct et indirect) et veille à la cohérence, à la planification et à la qualité des interventions. Il/elle pilote plus particulièrement les activités de voirie et de propreté urbaine, en mobilisant les moyens nécessaires pour garantir la continuité et l'efficacité du service public.

Dans un contexte de structuration et d'optimisation des services techniques, il/elle contribue activement à l'amélioration de l'organisation, à la priorisation des interventions et à la mise en œuvre des projets du pôle.

Missions

Encadrement et management

Assurer l'encadrement opérationnel des équipes (organisation du travail, absences et remplacements)

Suivre l'exécution des missions confiées et veiller au respect des consignes et des délais

Réaliser le suivi des ressources humaines (temps de travail, entretiens professionnels, évaluation)

Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Appuyer les référents Espaces Verts et Bâtiments dans l'organisation et le pilotage de leurs activités

Pilotage technique

Définir, planifier et piloter les programmes d'interventions et de travaux (régie et entreprises)

Garantir la qualité technique des travaux et le respect des normes en vigueur

Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées

Superviser et coordonner les prestataires extérieurs (suivi d'exécution, conformité, réception)

Assurer le suivi du patrimoine voirie et contribuer à la priorisation des interventions

Contribuer à la définition des programmes de travaux et d'investissement

Suivi administratif et financier - en appui du Directeur du Pôle

Participer à la préparation et au suivi budgétaire

Participer à la préparation, à la passation et au suivi des marchés publics et contrats

Profil

Expérience confirmée en management d'équipes techniques et encadrement de référents

Capacité à piloter et coordonner des activités pluridisciplinaires (voirie, propreté, espaces verts, bâtiments)

Maîtrise de la conduite de travaux et du suivi de prestataires

Organisation, rigueur et sens des priorités dans un environnement opérationnel exigeant

Sens du service public, esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire, COS

Caractéristiques du poste

Recrutement selon conditions statutaires : mutation / détachement / CDD.

Cadre d'emploi : Catégorie B - Techniciens territoriaux

Bureau situé à Belligné - Mobilité indispensable sur l'ensemble de la commune

Processus de recrutement

1er entretien pour évaluer la technicité et l'expérience opérationnelle

Test de personnalité pour cerner le mode de fonctionnement et le positionnement professionnel

2nd entretien sur la posture managériale et les capacités de pilotage stratégique

Les candidatures sont à adresser à : [email protected]