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I1203 · ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE DE LOMAGN

Adjoint au Responsable du service technique H/F

Description du poste

Descriptif du poste :

Sous l'autorité hiérarchique du responsable technique et ou de son adjoint, vous aurez pour mission :

1/Gestion technique et maintenance

  • Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Participer au suivi des installations :
  • Électricité,
  • CVC,
  • Plomberie,
  • Sécurité incendie,
  • Groupes électrogènes,
  • Réseaux techniques.
  • Garantir la continuité des installations techniques critiques.
  • Participer à l'analyse des pannes et incidents techniques.
  • Contrôler la qualité des interventions réalisées.

2/Encadrement et organisation

  • Encadrer l'équipe technique en l'absence du Responsable Technique.
  • Organiser les interventions quotidiennes et les priorités.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.
  • Assurer la coordination avec les services de soins et les prestataires.

3/Suivi réglementaire

  • Participer au suivi des contrôles réglementaires.
  • Veiller à la conformité des installations technique.
  • Suivi du dossier légionelle en collaboration avec le pôle hygiène.
  • Lever les réserves ou s'assurer qu'elles soient levées.

4/Gestion administrative

  • Participer au suivi des contrats de maintenance.

  • Assurer le suivi des interventions via open GST.

  • Rédiger comptes-rendus et rapports techniques.

  • 5/Travaux et projets

  • Participer au suivi des travaux neufs et de rénovation.

  • Assurer le suivi technique des entreprises extérieures.

  • Participer aux réunions de chantier.

  • Veiller à limiter l'impact des travaux sur l'activité hospitalière.

Profil recherché

1 Savoir être

  • Autonome
  • Esprit d'équipe
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Disponible
  • Discrétion
  • Esprit d'initiative
  • Polyvalent

2 Savoir faire

  • Compétences techniques dominante CVC
  • Compétences en gestion
  • Compétences règlementaire hospitalières (légionelle, sécurité incendie...)
  • Compétences humaines
  • Expérience dans le secteur hospitalier, ERP

3 Liaisons fonctionnelles

  • Externes : fournisseurs, entreprises extérieures
  • Internes : ensemble des professionnels de l'établissement

4 Conditions de travail

  • Travail en 7h30 du lundi au vendredi astreinte possible 1 semaine sur 5
  • Travail sur écran (outils bureautique et logiciels métiers)
  • Situation pouvant générer du stress
  • Port de charge lourde
  • Savoir se rendre disponible

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Grille de salaire de la fonction publique hospitalière / reprise d'ancienneté possible

Prime SEGUR + avantages sociaux CGOS

Écrivez-nous à l'adresse suivante en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Contacts :

Laurent Barnier, responsable technique

[email protected] ou au 05.62.64.2014

Mme Estelle GAUDEFROY, Responsable des Ressources Humaines

[email protected] ou au 05.62.64.90.01

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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