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I1202 ·

Adjoint au responsable des équipes de signalisation (H/F)

Description du poste

Candidatures acceptées jusqu'au 1er mars 2026, envoyer CV et Lettre de Motivation

Mission (finalité du poste) :

Petite création et entretien de la signalisation horizontale et verticale

Remplacement ponctuel des autres agents de maîtrise

Activités

Préparation et suivi des chantiers,

Encadrement des agents du secteur signalisation horizontale et verticale

Aide ponctuelle à l'encadrement des autres équipes

Planification des interventions et participation aux travaux

Gestion et suivi du matériel et véhicules de l'équipe

Informations complémentaires éventuelles (contraintes, horaires spécifiques, .) :

6h - 13h15 (mai-juin-juillet-août) + 15' de douche

7h - 14h21 (mars-avril et septembre-octobre) + 15' de douche

8h - 15h21 ( novembre à février ) +15' de douche

Lieu : Rue Gaspard Monge (Centre Technique Municipal)

Profil requis (savoirs, savoir-faire, savoir-être) :

Agent de catégorie « C » (cadre d'emploi agent de maîtrise)

Aptitude à l'encadrement

Bonne connaissance de la réglementation sur voirie

Expérience sur les peintures de route

Sens des responsabilités

Connaissance des règles de sécurité et des normes sur le traçage routier et la signalisation verticale

Bonne aptitude physique

Disponibilité

Données marché — Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Salaire net mensuel
Débutant2 188 €
Moyen2 301 €
Expérimenté2 399 €
Tension du marché
Équilibré

Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Médian : 1 650 €

Projets de recrutement
13 592

postes prévus (BMO 2025)

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