Aller au contenu
G1203 · MAIRIE

Adjoint au référent pédagogique (H/F)

Description du poste

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un adjoint au référent pédagogique H/F à temps complet.

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, d'accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, de participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires.

Vos missions sont :

  • Accueillir un groupe d'enfants
  • Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure
  • Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances
  • Diriger ponctuellement l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires
  • Remplacer et soutenir le référent pédagogique.

Conditions de travail

  • Temps complet annualisé
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
  • Possibilité de travailler le week-end
  • Conduite de minibus
  • RI + 13ème mois + TR + Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions).

Qualités professionnelles :

  • Diplôme : BAFA et/ou CAP petite enfance
  • BPJEPS spécialité Loisirs tous publics
  • A.F.P.S
  • BEATEP, BAPAAT
  • Capacité à animer
  • Connaissance du public accueilli et de la législation
  • Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
  • Savoir rendre compte et évaluer les actions menées
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
  • Permis B.

Qualités requises :

  • Qualité relationnelles
  • Dynamisme
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Sens du travail en équipe et des responsabilités
  • Etre force de proposition
  • Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps
  • Sens du service public
  • Qualités pédagogiques
  • Aptitude à manager une équipe
  • Disponibilité.

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.