Adjoint au manager de rayon (H/F)

Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) Adjoint(e) au manager de rayon Libre-Service H/F.

En collaboration avec le Manager de rayon, vous participez à la bonne tenue du rayon, à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement de l'équipe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Gestion et approvisionnement du rayon :

Vérifier les livraisons, tant en quantité qu'en qualité ;

Assurer l'approvisionnement des rayons en veillant à ce que les marchandises soient disponibles en quantité suffisante et présentent une qualité irréprochable ;

Veiller à la bonne tenue, au rangement et à la propreté des rayons ;

Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des marchandises.

Respect de la réglementation et des procédures :

Veiller au respect de la réglementation applicable en matière d'affichage et de publicité des prix, de lutte contre les fraudes, d'hygiène ainsi que des poids et mesures ;

Veiller au respect des procédures et des standards de l'enseigne.

Management et animation de l'équipe :

Organiser et répartir le travail entre les collaborateurs placés sous votre responsabilité ;

Accompagner et encadrer l'équipe au quotidien ;

Assurer le relais et suppléer le Manager de rayon en son absence.

Vous disposez d'une autonomie et d'une capacité d'initiative vous permettant de définir et de mettre en oeuvre les actions nécessaires, en collaboration avec votre Manager, au bon accomplissement de vos missions.

Profil recherché

Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.

Une expérience en management ainsi qu'en grande distribution est exigée.

Vous êtes dynamique et souhaitez évoluez dans un environnement commerciale où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées ? Rejoignez-nous !

Poste proposé :

CDI à temps complet ;

Statut et niveau à définir selon expérience ;

Rémunération à partir de 2 050 € brut, à négocier ;

Prime de participation ;

Prime annuelle ;

5% d'avantage fidélité.