ADJOINT AU CHEF DE SERVICE RAYONNEMENT & ATTRACTIVITÉ (H/F)

Au sein du pôle jeunesse, culture et sport (PJCS), le service rayonnement et attractivité du territoire a pour

mission de structurer des projets qui favorisent l'accès de tous les Marnais à la culture, au patrimoine, aux

pratiques sportives et qui participent à la valorisation et à l'aménagement du territoire.

L'adjoint au chef de service qui participe à la mise en œuvre de politiques volontaristes et ambitieuses, tout

particulièrement dans le champ culturel, est l'interlocuteur privilégié de différents partenaires et contribue au

pilotage administratif et budgétaire du service.

Vos missions

• Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines cibles,
• Contribuer au pilotage du service (suivi budgétaire, gestion RH, etc.),
• Assurer la mise en œuvre des axes suivants de la politique culturelle départementale :
• Soutien aux structures et lieux de diffusion proposant à l'année une diffusion artistique professionnelle :
• Projets culturels à destination des publics prioritaires,
• Relations avec la Fondation Braux-sous-Valmy en appui de la Directrice du PJCS,
• Représentation du service auprès des différents partenaires culturels.
• Préparer les rapports et délibérations, rédiger des notes, des conventions, etc.,
• Contribuer à l'évaluation des politiques et actions menées.

Vos activités annexes .

• Appui au pilotage du Conseil Départemental des Jeunes
• Participation aux manifestations organisées par le PJCS
• Représentation de la collectivité à des évènements

Pour davantage de précisions.

Des déplacements sont à prévoir (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions), le permis B est de ce fait exigé. Vos horaires s'organisent en fonction des nécessités de service (vous pouvez être amené à travailler en soirée et / ou le week-end).

Votre profil

Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +5 dans le secteur de la culture ou de la gestion des collectivités territoriales, vous disposez d'une expérience avérée en gestion de projets et avez une appétence marquée pour le secteur culturel dont vous connaissez le fonctionnement et les enjeux. Vous aimez le travail en transversalité et piloter des démarches collaboratives.

Vous disposez en outre :

• D'une maitrise du fonctionnement d'une collectivité, du cadre budgétaire et réglementaire afférent,
• D'un sens de l'écoute et d'une ouverture d'esprit,
• De qualités relationnelles et rédactionnelles.

Infos pratiques

• Poste à temps complet de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels,
• Poste à temps complet, à pourvoir au 1er trimestre 2027,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS,
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée,
• Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000)

Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026