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G1203 · COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

ADJOINT ANIMATION & AGENT ENTRETIEN- ACM RANS (H/F)

Description du poste

ANIMATEUR(TRICE) Accueil Collectif de Mineurs - Le job où tu ne t'ennuies jamais !

Ton super-pouvoir : mettre de l'ambiance, créer des souvenirs et survivre à une horde d'enfants surexcités !

Tu as de l'énergie à revendre ?

Tu sais transformer un simple mercredi en aventure extraordinaire ?

Tu maîtrises l'art de répondre « Oui, mais pourquoi ? » pour la 47e fois de la journée avec le sourire ?

Alors. on a peut-être un poste pour toi !

TA MISSION

Au sein de notre Accueil Collectif de Mineurs (ACM), tu participeras à la vie quotidienne des enfants en proposant des activités variées, adaptées à leur âge et à leurs envies.

Au programme :

  • Imaginer et animer des activités créatives, sportives, culturelles et ludiques.
  • Organiser des grands jeux, ateliers, sorties et temps collectifs.
  • Favoriser le vivre-ensemble, l'autonomie et la coopération.
  • Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
  • Être à l'écoute des enfants et accompagner chacun avec bienveillance.
  • Participer à la préparation et à l'évaluation des activités.
  • Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction.
  • Respecter le projet pédagogique, la réglementation ACM et les consignes de sécurité.
  • Et surtout : contribuer à créer des vacances / mercredis dont les enfants se souviendront !

Le profil que nous recherchons

Diplôme obligatoire

BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent

Nous recherchons une personne :

  • Dynamique, souriante et bienveillante.
  • Créative, avec plus d'idées qu'un enfant n'a de questions.
  • Responsable et capable de gérer un groupe.
  • À l'aise dans le travail en équipe.
  • Ponctuelle, organisée et fiable.
  • Capable de faire preuve d'adaptation. parce qu'en animation, le programme peut changer en moins de 12 secondes.
  • Ayant idéalement une première expérience auprès des enfants.

Conditions d'emploi

CDD permanent jusqu'au 31 août 2027 ou recrutement statutaire pour fonctionnaire

Prise de poste : immédiate

Temps de travail :16h30 par semaine annualisées

L'annualisation signifie que votre temps de travail est calculé sur l'ensemble de l'année. Vous pouvez donc travailler davantage sur certaines périodes d'activité (notamment pendant les vacances scolaires) et moins sur d'autres, tout en conservant une rémunération mensualisée stable.

Planning indicatif

Lundi 7h45 - 8h45 - 10h30 - 14h00 16h15 - 18h30 Péri matin - Aide en cuisine + Péri Midi - soir

Mardi 10h30 - 14h00 -Aide en cuisine + Péri Midi

Mercredi - Non travaillé

Jeudi 7h45 - 8h45 - 10h30 - 14h00 Péri matin - Aide en cuisine + Péri Midi

Vendredi 6h45 - 8h45 10h30 - 14h00 Péri matin - Aide en cuisine + Péri Midi

Congés

Deux semaines de congés pendant les vacances de Noël et du Nouvel An.

Les trois premières semaines d'août.

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation, en fonction de votre expérience et des modalités de recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, une journée de travail peut commencer par un atelier peinture, continuer par une chasse aux trésors, se poursuivre par un repas animé et se terminer par les rires des enfants.

Si vous aimez transmettre, créer, accompagner et faire grandir les jeunes citoyens de demain, rejoignez l'équipe de l'ACM de Rans !

Postulez dès maintenant [email protected] et venez mettre votre énergie, votre créativité et votre bonne humeur au service des enfants du territoire.

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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