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M1203 · ETS INTERCOMMUNAL SANTE MENTALE DU CHER

Adjoint administratif - GCS-CBB (H/F)

Description du poste

Un poste d'Adjoint administratif en remplacement de 3 mois (renouvelable), à temps plein, est à pourvoir dès que possible au Groupement de Coopération Sanitaire-Cuisine Bellevue-Beauregard (GCS-CBB) sur le site de BOURGES.

Grade : Adjoint administratif.

Liaisons hiérarchiques :

  • Administrateur du GCS-CBB ;
  • Responsable restauration du GCS-CBB ;
  • Responsable administratif et financier du GCS-CBB.

Temps de travail :

  • Temps complet (37h30 par semaine/15 jours de RTT) ;
  • Horaires liés à l'activité et aux nécessités de service.

Actions sociales :

  • Restauration collective ;
  • Espace détente du personnel ;
  • CGOS ;
  • Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
  • Forfait Mobilité Durable.

Missions

  • Saisir les engagements juridiques relatifs aux dépenses et enregistrer les livraisons dans le logiciel ELAP ;
  • Procéder aux demandes de paiement ;
  • Préparer les besoins pour le groupement d'achat des produits alimentaires ;
  • Saisir et mettre à jour les marchés dans le logiciel ELAP, collecter les informations sur la plateforme RésoPro ;
  • Collecter les commandes de repas des services de soins par courriel et assurer leur impression ;
  • Renseigner et saisir les tableaux de commandes de repas en vue de leur distribution sur les zones de production et d'expédition, en cas d'absence du titulaire du poste ;
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
  • Réaliser des missions évolutives en fonction des besoins du service.

Activités

  • Assurer la gestion administrative et comptable :
  • Saisir les engagements juridiques et éditer les bons de commande (envoi aux fournisseurs), transmettre les documents au magasin ;
  • Procéder aux demandes de paiement ;
  • Assurer le suivi des factures.
  • Gérer les contentieux et traiter puis suivre les événements indésirables survenus lors des livraisons ;
  • Saisir et mettre à jour les marchés ainsi que les maquettes ;
  • Saisir et mettre à jour les tableaux de suivi des consommations de matières premières ;
  • Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques ;
  • Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
  • Assurer l'archivage.

Diplôme requis :

  • Bac pro comptabilité ou équivalent (minimum).

Expérience :

  • Expérience significative en matière de gestion administrative et comptable (code de la commande publique).

Compétences requises

  • Connaître le cadre et le fonctionnement de la Fonction Publique Hospitalière ;
  • Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que le logiciel spécifique du GCS-CBB.

Savoir-faire :

  • Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs ;
  • Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que le logiciel métier ELAP ;
  • Réaliser des opérations de gestion administrative et budgétaire ;
  • Appliquer les règles d'organisation et de fonctionnement interne de l'établissement.

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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