Adjoint / Adjointe au Directeur / à la Directrice des Ressources Humaines (h/f)

Description du poste : Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur des services aux entreprises en tant queChargé(e) de missions RH en alternance. Vous serez formé(e) à l'ensemble des missions RH, de l'administration du personnel au recrutement, en passant par les projets de développement RH. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de missions RH à Cesson-Sévigné à partir de septembre 2026. ✔ Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : Administration du personnel Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) * Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs * Suivi des absences (congés, arrêts maladie Participation à la gestion des entrées et sorties (onboarding / offboarding) * Appui à la préparation des éléments variables de paie Recrutement Recueil des besoins auprès des managers * Rédaction et diffusion des offres d'emploi * Tri des candidatures et préqualification téléphonique * Organisation et participation aux entretiens * Suivi des candidatures et mise à jour des outils * Participation à des forums et événements écoles Développement RH / Projets Contribution à des projets RH (marque employeur, QVT, digitalisation Participation à la mise en place d'outils RH * Suivi des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting) Support RH Réponse aux questions des collaborateurs (premier niveau RH) * Appui aux différentes missions du service RH * Participation à la vie du service Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) * Organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité * Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que vous apprendrez***Gestion administrative du personnel * Processus de recrutement de A à Z * Suivi des indicateurs RH et reporting * Participation à des projets RH et outils internes Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience complète et concrète en ressources humaines * Une montée en compétences sur des missions variées et responsabilisantes * Une immersion dans un environnement structuré et professionnel * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises