Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

Dans le cadre du renforcement de la qualité d'accompagnement des jeunes et de la cohérence des pratiques éducatives, l'établissement crée une équipe spécifique dédiée à l'intervention de terrain.

Cette démarche vise à structurer une réponse souple et efficace aux besoins du quotidien, à assurer un accompagnement de qualité, sécurisant et cohérent pour les jeunes comme pour les professionnels tout en valorisant les compétences des professionnels volontaires.

Finalité du poste

L'équipe Relay Pro a pour mission d'assurer une présence éducative active et qualitative auprès des jeunes, en soutien aux équipes permanentes.

Objectifs :

Garantir des interventions efficaces

Renforcer la cohérence éducative au sein de l'établissement

Missions principales

Les professionnels de l'équipe Relay Pro interviennent sur différents groupes et tranches d'âge, en fonction des besoins :

Assurer l'accompagnement éducatif et le nursing

Encadrer des activités éducatives, sportives et de vie quotidienne

Prendre le relais auprès d'un collègue ou d'un groupe en respectant routines et objectifs pédagogiques

Intervenir dans différents lieux de l'établissement

Maintenir un cadre sécurisant et cohérent pour les jeunes

Contribuer positivement au climat éducatif quotidien

Il n'est pas attendu de participation aux réunions familles ni d'élaboration de projet personnalisé.

Polyvalence et adaptabilité

Capacité à intervenir auprès de publics variés

Souplesse face aux imprévus et aux besoins du quotidien

Aptitude à assurer des missions diversifiées

Autonomie et intégration rapide

Compréhension rapide du fonctionnement d'un groupe

Capacité à s'intégrer efficacement dans une équipe existante

Contribution active et constructive

Maîtrise des outils internes

Consultation et utilisation rapide du classeur des habitudes de vie

Connaissance des éléments essentiels de santé (allergies, traitements, régimes spécifiques)

Compréhension des escalades comportementales

Maîtrise des procédures d'accueil et de départ (matériel, effets personnels, organisation logistique)

Bonne utilisation des outils et moyens de communication internes

Posture professionnelle

Respect des méthodes et cadres d'accompagnement de l'établissement

Présence active sur le terrain

Capacité à combiner action éducative et compréhension fine des besoins individuels

Profils recherchés

Priorité aux professionnels orientés terrain et accompagnement quotidien

Possibilité de mobiliser des ES si le poste comprend un volet de réflexion pédagogique

Professionnels reconnus pour leur sens pratique et leur savoir-faire

Expérience et connaissance du terrain fortement valorisées

La priorité sera donnée aux compétences pratiques et aux aptitudes professionnelles, pas uniquement au seul diplôme.

Informations complémentaires

CDI temps plein - 35 heures, mission prévue jusqu'en décembre 2026 (possibilité de reconduction).

Horaires modulés : du lundi au vendredi, avec des amplitudes comprises entre 07h30 et 21h30.

Rémunération et avantages

Calcul en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : à partir de 2 105.02€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;

Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;

Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;

Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;

Favorise la mobilité interne ;

Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .