Acheteur(euse) h/f

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionEnvie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page !!

Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & INTERIM) détecte les talents un large panel de métiers : de l'ouvrier à l'ingénieur, de l'employé au cadre.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans l'aéronautique un(e) acheteur(euse) H/F :

Vos missions

1. Pilotage des achats et contractualisation

Analyser les besoins des clients internes et challenger les demandes.Piloter le processus achats de la consultation jusqu'à la signature des contrats.Négocier les conditions commerciales, contractuelles et sécuriser les engagements fournisseurs.Garantir l'application des procédures et politiques achats de l'entreprise.2. Définition et déploiement de la stratégie achats

Construire la stratégie achats de votre périmètre en collaboration avec les équipes globales.Identifier des leviers de compétitivité et contribuer aux plans d'optimisation des coûts.Participer aux plans de performance et aux engagements industriels du segment.3. Gestion des fournisseurs et maîtrise des risques

Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs stratégiques.Évaluer les risques fournisseurs et piloter les plans de mitigation associés.Animer les revues de performance fournisseurs et assurer le suivi des indicateurs.Développer une relation de partenariat durable avec les fournisseurs clés.4. Interface interne et accompagnement business

Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers, programmes et projets.Apporter une expertise achats et une valeur ajoutée dans les décisions stratégiques.Assurer une coordination transverse avec les différentes parties prenantes internes.