Acheteur Projet H/F (H/F)

Au sein de la direction des Achats, vous êtes le garant de la performance Qualité-Coûts-Délais des nouveaux produits. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le support achats sur plusieurs projets de développement stratégiques, depuis la phase de faisabilité jusqu'au ramp-up industriel.

Vous pilotez l'interface business et technique entre les équipes internes (R&D, Projets, Production, Qualité) et notre panel de fournisseurs.

Vos missions principales seront :

• Être force de proposition sur des solutions techniques
• Valide avec les fournisseurs la processabilité
• Participe aux revues de conception
• Prendre en charge plusieurs projets
• Constitution retroplanning achat du développement au démarrage série
• Définir les objectifs de cout par fonction/composant pour le respect du budget
• Participe à la rédaction des cahiers des charges
• Identifier les fournisseurs du panel aptes à mener à bien les prestations
• Référencer de nouveaux fournisseurs si absence au panel
• Lancer les appels d'offre dans le respect des principes fondamentaux des achats, du cahier des charges et des objectifs Qualité-Coûts-Délais
• Comparer les offres, piloter les négociations mener les comités sourcing
• Contractualiser avec les fournisseurs retenus
• Mène les analyses de risques achat et met un place un plan de réduction de risques
• Mettre à jour le système d'information en temps réel avec rigueur
• Définit et suit les indicateurs de son activité

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :

• Formation : Bac+5 (École de Commerce ou d'Ingénieur) avec une spécialisation en Achats (ex: MAI, DESMA...).
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en Achats Projet ou Industrialisation, idéalement dans un environnement industriel exigeant (Automobile, Énergie, E-mobilité).
• Compétences techniques : Capacité à lire un cahier des charges technique, à comprendre les contraintes de production (processabilité) et à piloter des analyses de risques.
• Soft Skills : Leadership, rigueur, esprit de synthèse et excellent relationnel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires (R&D, Qualité, Fournisseurs).
• Langues : Anglais courant impératif (négociations internationales régulières).

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement

• Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
• Entretien technique avec le pilote de pôle
• Validation des compétences et proposition d'embauche