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M1101 · MG HOLDING

Acheteur Indirect (F/H) (H/F)

Description du poste

Missions principales

  1. Pilotage des appels d'offres

Dans le cadre de la stratégie achats du Groupe, vous prenez en charge la préparation, le lancement et le suivi de plusieurs appels d'offres stratégiques :

À ce titre, vous :

  • Rédigez les cahiers des charges en collaboration avec les parties prenantes
  • Identifiez et consultez les fournisseurs
  • Analysez les offres reçues
  • Participez aux négociations commerciales et contractuelles
  • Formalisez les recommandations et accompagnez la mise en œuvre des contrats
  1. Gestion du portefeuille d'une BU

Référent du portefeuille d'une de nos BU, vous êtes chargé de :

  • Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses
  • Identifier les opportunités de rationalisation et de mutualisation
  • Évaluer la pertinence de mettre en place des contrats-cadres
  • Piloter les négociations sur les achats ponctuels ("spot")
  • Assurer le suivi de la performance fournisseurs
  1. Accompagnement des projets achats transverses

Vous contribuez à plusieurs projets structurants :

  • Référent achats dans le cadre des intégrations
  • Déploiement d'un catalogue en ligne pour les fournitures de bureau et petits consommables IT afin d'uniformiser les pratiques achats du Groupe
  • Revue et optimisation du processus achats IT existant, en collaboration avec les équipes informatiques
  • Réalisation de négociations et de missions de sourcing ponctuelles pour les pôles Industrie et Chantiers.
  1. Administration et amélioration des processus achats

Vous participez à la structuration et à l'animation de la fonction achats :

  • Mise à jour et animation de l'espace Achats au sein du Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • Contribution à la production des indicateurs et reportings achats
  • Participation à la rédaction du reporting RSE achats
  • Veille sur les bonnes pratiques et innovations du secteur
  1. Innovation et transformation digitale

Dans une logique d'amélioration continue, vous participez à :

  • L'identification et au déploiement d'usages de l'Intelligence Artificielle appliqués aux achats
  • L'expérimentation et le développement de nouvelles approches de sourcing, notamment le sourcing inversé
  • La recherche de leviers permettant d'améliorer la performance et l'efficacité de la fonction achats

Formation

  • Bac +5 en Achats, Commerce, Supply Chain ou Management.

Expérience

  • Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans les achats souhaitée.
  • Une connaissance des achats indirects constitue un atout.

Compétences

  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation
  • Rigueur et organisation
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Curiosité pour les outils digitaux et l'Intelligence Artificielle
  • Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés

Qualités personnelles

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie progressive
  • Goût du terrain et du travail collaboratif
  • Sens du service interne
  • Force de proposition

Informations complémentaires

  • Poste basé à Grenoble
  • CDD de 12 mois
  • Rémunération sur 12 mois
  • Intéressement selon années, PEE, PERECO, Chèques Emploi Services
  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
  • Restaurant d'entreprise sur site avec prise en charge employeur
  • Accord télétravail : 2 jours par semaine

MasterGrid s'engage en faveur de la diversité et ouvre ses postes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Acheteur / Acheteuse

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 491

postes prévus (BMO 2025)

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