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M1101 · ADECCO

Acheteur (h/f) (H/F)

Description du poste

Offre d'emploi - Acheteur(se) Commodités (H/F).

L'agence Adecco de Château du Loir recherche pour l'un de ses clients, 1 Acheteur h/f.

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Vos missions. Rattaché(e) à la Direction Achats Groupe, vous êtes responsable d'un portefeuille de commodités et contribuez à la performance globale des achats.

À ce titre, vous :

  • Définissez et déployez la stratégie achats sur votre périmètre
  • Pilotez et développez un panel fournisseurs performant
  • Menez les négociations commerciales et contractualisez les accords
  • Sécurisez les approvisionnements (coûts, qualité, délais)
  • Analysez et traitez les appels d'offres
  • Suivez et améliorez la performance fournisseurs
  • Anticipez les risques (ruptures, défaillances) et gérez les litiges
  • Collaborez étroitement avec les équipes internes (supply chain, qualité, BE.)
  • Contribuez aux projets d'optimisation (make or buy, innovation, cost saving)

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Votre profil.

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou École de commerce avec spécialisation achats)
  • Expérience confirmée en achats industriels
  • Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique appréciée)
  • Maîtrise des techniques de négociation et des processus achats
  • Anglais professionnel courant
  • Bonne maîtrise des outils ERP et bureautiques

Vos atouts.

  • Excellent sens de l'analyse et de la négociation
  • Force de proposition et esprit d'initiative
  • Rigueur et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
  • Résilience et gestion des priorités

Ce que nous proposons.

  • Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle
  • Un environnement technique stimulant
  • Des projets à forte valeur ajoutée
  • Salaire : 35 à 50K€ selon l'expérience

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Données marché — Acheteur / Acheteuse

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 491

postes prévus (BMO 2025)

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