Acheteur (H/F)

En bref : Acheteur H/F - CDI - Brest - 32 000€ à 42 000€ brut annuel - achats, négociation, sourcing, contrats .

La division BTP de Paris de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client spécialiste des installations électriques couvertes par les normes des travaux d'électricité , intervenant notamment en haute-tension et basse-tension pour transformateur, distribuer et mettre en service vos installations électriques, un Acheteur H/F sur Brest .

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de contribuer à des achats stratégiques et à des négociations variées.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Participer à la définition de la politique en matière d'achats, selon les activités et les domaines
• Épauler les d'affaires dans le chiffrage, les négociations, les commandes et les litiges
• Négocier des accords locaux, des globalisations, des listes responsables de prix des produits standardisés et des fabricants de dérogations
• Réaliser le sourcing fournisseurs, identifier de nouveaux partenaires et développer votre réseau
• Assurer une veille concurrentielle et anticiper les évolutions du marché
• Rédiger et négocier des contrats de sous-traitance
• Consulter et négocier en exploitant les opportunités d'achats de votre périmètre
• Améliorer les processus d'achat et d'approvisionnement
• Passer les commandes liées aux achats stratégiques

PROFIL

Pour réussir vos missions Acheteur H/F , vous êtes issue de filière achats/logistique/commerce (ou équivalent par l'expérience) et pouvez justifier d'une expérience de 3 à 8 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la négociation fournisseurs et la gestion des contrats/sous-traitance , avec des qualités de rigueur et de sens relationnel pour travailler efficacement avec les responsables d'affaires.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Intéressement et participation
• Pas de déplacements
• Rémunération : 32 000€ à 42 000€ brut annuel (selon profil)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !