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M1101 · Groupe Piment

Acheteur - Composant électriques H/F

Description du poste

Description de poste

  • Gérer un portefeuille de fournisseurs de composants et assemblages électriques destinés aux programmes aéronautiques.
  • Assurer le suivi et l'exécution des contrats fournisseurs.
  • Piloter les sujets liés aux réclamations commerciales, révisions de prix et modifications contractuelles.
  • Participer aux négociations commerciales et à la mise en œuvre des initiatives de réduction des coûts.
  • Identifier les risques fournisseurs et mettre en place les actions de mitigation adaptées.
  • Répondre aux besoins des clients internes en collaboration avec les équipes Programmes, Finance, Engineering, Supply Chain et Juridique.
  • Contribuer aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue.
  • Veiller au respect des processus, des règles internes et des engagements contractuels.
  • Assurer le suivi de la relation fournisseurs dans un environnement international.

PROFIL ATTENDU

Profil recherché

  • Bac+5 en Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent.
  • Jusqu'à 3 ans d'expérience en achats, procurement, commerce ou gestion de fournisseurs.
  • Les profils en reconversion professionnelle avec une spécialisation récente en achats sont également étudiés.
  • Une expérience ou une connaissance de l'environnement Airbus constitue un atout.
  • Expérience en gestion contractuelle et relation fournisseurs appréciée.
  • Bonnes capacités de négociation.
  • Excellent relationnel et fort esprit d'équipe.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.
  • Proactivité, curiosité et capacité à challenger l'existant.
  • Maîtrise de la Suite Google.
  • Connaissance de SAP fortement appréciée.
  • Bonne maîtrise d'Excel et Word.
  • Anglais courant obligatoire.

Données marché — Acheteur / Acheteuse

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 491

postes prévus (BMO 2025)

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