Accompagnateur (trice) d'enfant en situation de handicap

Sous l'autorité du Responsable du Service Éducation Jeunesse, vous accompagnerez un enfant en situation de handicap afin de lui permettre de participer pleinement aux activités de l'accueil de loisirs, dans le respect de ses besoins, de son rythme et de ses capacités, en favorisant son inclusion et son épanouissement au sein du groupe.

1. Accompagnement individualisé :

• Assurer un accompagnement quotidien adapté aux besoins spécifiques de l'enfant (aide à la mobilité, à la communication, à l'alimentation, à l'hygiène, etc.) ;
• Favoriser l'autonomie de l'enfant tout en garantissant sa sécurité physique et affective ;
• Observer l'enfant et ajuster les interventions en fonction de ses réactions et de ses évolutions.

1. Participation à la vie du groupe :

• Encourager et faciliter la participation de l'enfant aux activités proposées (jeux, ateliers, sorties, animations, etc.) ;
• Favoriser les interactions avec les autres enfants dans une dynamique d'inclusion ;
• Sensibiliser le groupe et l'équipe d'animation à la notion de différence, dans une démarche bienveillante et éducative.

1. Travail en équipe :

• Collaborer étroitement avec l'équipe d'animation pour intégrer l'accompagnement de l'enfant au sein du projet pédagogique global ;
• Participer aux réunions d'équipe, si nécessaire, pour faire le point sur l'évolution de l'enfant et adapter les pratiques ;
• Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant, en lien avec la direction du centre.

1. Respect du cadre et des protocoles :

• Appliquer les consignes de sécurité, les règles de vie du centre et, le cas échéant, les protocoles médicaux spécifiques ;
• Signaler toute situation particulière à la direction du centre.

Compétences et qualités requises :

• Expérience souhaitée ou formation dans l'animation, le secteur médico-social ou l'accompagnement du handicap ;
• Sensibilité à l'accueil de la différence et à l'inclusion ;
• Patience, écoute, capacité d'adaptation et bienveillance ;
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Date limite de candidature : 24/06/2026

Contrat du 13/07/2026 au 07/08/2026.